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首页 案例分析 求职招聘 互动论坛 推广合作 2018大同市首届能博会盛大开幕 昨日，省委常委、市委书记张吉福，市委副书记、市长武宏文在2018大同市首届能博会上参观。（大同日报记者张燕伟摄） 大同日报讯（记者刘双英... 第四届成龙国际动作电影周在大同盛大启幕 第四届成龙国际动作电影周在中国古都大同盛大启幕 成龙张吉福武宏文董晓林盛佃清曹寅刘振国赵向东郜向华等出席 第四届成龙国际动作电影周7月18日盛大... 2018大同云冈文化旅游活动季启幕 大同晚报讯（记者高燕）盛夏时节的古都大同，天朗气清，草木葱茏。在这大同最美的季节，2018大同云冈文化旅游活动季盛大启幕，从6月30日起，陆续举行的73项... 个税起征点拟提至每月5000元，月薪万元能省多少钱？ 受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革： ●薪... 【重磅】江苏省淮安市拿出182个事业单位岗位公开选聘优秀应届高校毕业生 为进一步拓宽青年干部人才源头储备，根据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，淮安市面向2018年... 职场资讯 行业动态 职场聚焦 案例分析 更多 五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒 最近，“五险一金”迎来一个大变化，将会建立“黑名单”制度。以后，下面这些行为将被列入“黑名单”，受到联合惩戒，坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。先来看社保“... 《人力资源市场暂行条例》 《人力资源市场暂行条例》已经2018年5月2日国务院第7次常务会议通过，现予公布，自2018年10月1日起施行。总理 李克强2018年6月29日&... 五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒 《人力资源市场暂行条例》 行业动态 五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒 《人力资源市场暂行条例》 退休社保缴纳不满15年，怎么办？ 人社部：改革国企工资总额决定机制 2019年全面实施 职场聚焦 带团队，切忌“过度管理”！ 毕业三年了，我还没有月薪过万 学习成功企业是要学什么？ 没有一件工作不辛苦 案例分析 这部新剧，简直是管理上的反面教科书！ 最近新剧《创业时代》开播，网友热议。 这是一部和观众分享：创业者如何创业，公司如何管理员工，老板如何经营企业的电视剧，剧情却漏洞百出，尽管有ab、黄轩... 有雄心的普通人，如何找到自己的职业生涯上限？ 为什么海底捞员工再辛苦也不离职？这是我见过最好的答案！ 员工自愿放弃社保，企业到底要不要支付赔偿金？ 不瞒你说，我的招聘面试技巧，是在抖音上学的。 要哄员工开心返厂 腾讯小米都发了多少钱？ 一年60亿 京东给员工交的五险一金算多吗？ 年前招聘工作难，那你是没用对方法！ 人力资源六大模块 人力规划 招聘配置 培训开发 更多 人力规划 人力资源的角色应该怎么样转变？ 01 人力资源不仅仅是平衡而是要双赢第一讲跟各位讲一下“平衡者”。过去刚开始做人力资源的时候，我自己也在想人力资源的角色是不是一个平衡者，比如hr是不... 人才流失率高达120%，马云用3招儿解决了！ 带你了解人力资源服务业发展六大行动计划 最近，人才管理界又出哪些关键词？ 你们公司需要一张“战略罗盘” hr转型 hrbp的荷尔蒙理论你知道吗？ 人力资源事业不适合“友善”的人 这100条职场常识，你越早知道越好 人力资源的角色应该怎么样转变？ 都把钱花在招人上，为啥不能用来好好留住老员工？ 进入美国千家万户的蹦床运动，在中国会是一个好市场吗？ 招聘配置 都把钱花在招人上，为啥不能用来好好留住老员工？ 校园招聘，企业如何高效找到想要的ta？ 不瞒你说，我的招聘面试技巧，是在抖音上学的。 面试时，如何判断一个人是真牛还是吹牛？ 培训开发 进入美国千家万户的蹦床运动，在中国会是一个好市场吗？ 新员工入职全方案：180天详细培训计划！ 用培训文化让内训师站出来 搞培训的，你在这四个层次的哪一层？ 人力资源六大模块 绩效管理 薪酬福利 员工关系 更多 热门阅读 人社部：改革国企工资总额决定机制 2019年全面实施 北京6月11日消息近日，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合召开贯彻落实《关于改革国有企业工资决定机制的意见》电视电话会，人力资源社会保障部副部长邱小... 大同全域旅游“一卡行”首发仪式举行 大同晚报讯（记者高燕）29日，大同全域旅游“一卡行”发行仪式举行。这是继5月17日大同市全域旅游直通车启动以来，我市文旅产业提升服务品质的又一惠民举措。 ... 【重磅】江苏省淮安市拿出182个事业单位岗位公开选聘优秀应届高校毕业生 为进一步拓宽青年干部人才源头储备，根据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，淮安市面向2018年... 为什么海底捞员工再辛苦也不离职？这是我见过最好的答案！ 曾经有一本书流传得很广，叫《海底捞，你学不会》，但是我跟你说，海底捞学起来其实很简单。只是你愿不愿意学，你敢不敢学？很多人说海底捞学不会，其实是学错了方向，如果... 薪酬绩效的7个关键，99%的企业都做错了！ 各位hr伙伴们，大家好！很高兴今天有机会跟大家分享，我今天演讲的主题是——《薪酬设计与绩效考核》。说到薪酬设计&绩效考核这八个字，虽然把它作为今天演讲的... 没有一件工作不辛苦 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。从今天起，每天微笑吧，世上除了生死，都是小事。不管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都... 薪酬到底是要公平还是要合理？ 绩效面谈这样做，再也不怕绩效管理有始无终了！ 这16个企业劳动关系问题，如果不知道可能导致经济损失 绩效管理 衡量hr的绩效最佳指标是什么？讲的太清楚啦！ kpi这种东西，早就该丢进垃圾桶了！ 绩效面谈这样做，再也不怕绩效管理有始无终了！ 薪酬绩效的7个关键，99%的企业都做错了！ 管理者决定绩效考核 用绩效扣薪成一些企业惯用伎俩 薪酬绩效的7个关键，99%的企业都做错了！ 薪酬福利 薪酬透明运动兴起，我该告诉同事自己挣多少钱吗？ 以 ocr 票据扫描为起点，「嘉芸汇」为企业提供一站式财税服务 薪酬到底是要公平还是要合理？ 送你16招hr面试谈薪技巧，纯干货！ 薪酬项目设计的正确姿势 吸引人才的福利到底应该怎么“给”？ 员工关系 任正非谈人事：我们选员工要的是战士，不是完美的苍蝇 这16个企业劳动关系问题，如果不知道可能导致经济损失 这些沟通管理小技巧，99%的hr都不重视！ 员工在工作中关心的17件事 这些沟通管理小技巧，99%的hr都不重视！ 拿什么拯救你，职场30岁的玻璃心 hr资讯 更多 混日子的人，下场都很惨 什么样的员工最容易获得提拔？ 人在职场你必须拥有五种朋友立足以防不时之需 求职最容易成功的性格有哪些 职场榜样无处不在 友情链接: 大同劳务网 大同人才网 大同推广平台 晋icp备 14002915号-1 copyright dtzchs.com rights reserved. powed by copyright dtzchs.com rights reserved..

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Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

Domain Name: DTZCHS.COM
Registry Domain ID: 1721867023_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.iisp.com
Registrar URL: http://www.iisp.com
Updated Date: 2017-06-19T06:44:01Z
Creation Date: 2012-05-21T22:33:10Z
Registry Expiry Date: 2020-05-21T22:33:10Z
Registrar: GuangDong NaiSiNiKe Information Technology Co Ltd
Registrar IANA ID: 1619
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS1.ALIDNS.COM
Name Server: NS2.ALIDNS.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-11-12T09:05:20Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
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Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
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repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
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domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
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reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR GuangDong NaiSiNiKe Information Technology Co Ltd

SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =dtzchs.com

  PORT 43

  TYPE domain

DOMAIN

  NAME dtzchs.com

  CHANGED 2017-06-19

  CREATED 2012-05-21

STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  NS1.ALIDNS.COM 140.205.41.21

  NS2.ALIDNS.COM 140.205.41.22

  REGISTERED yes

Mistakes

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